12月15日，院黨組副書記、院長(cháng)燕繼晔到生物所調研。院黨組成員、副院長(cháng)楊國航和(hé)院辦公室主任李昀、人事處處長(cháng)張峻峰陪同調研。

燕繼晔院長(cháng)一(yī)行首先實地(dì)察看了生物所辦公環境和(hé)實驗條件，了解實驗室設備運轉使用情況。之後，與生物所領導班子(zǐ)、各部門負責人及青年(nián)科研人員代表進行座談。王旭明所長(cháng)彙報了生物所總體情況、學(xué)科建設、科研平台、取得成效、存在問題和(hé)發展規劃等。張中保副所長(cháng)彙報了國家級項目申報、國際交流合作和(hé)基地(dì)建設等方面情況。與會的(de)生物所其他人員分别就學(xué)科發展、人才隊伍建設、存在困難等方面進行了彙報交流。楊國航副院長(cháng)、李昀主任和(hé)張峻峰處長(cháng)分别就分管工作對生物所的(de)相關工作提出建議和(hé)要求。

燕繼晔院長(cháng)對生物所在基礎科研方面的(de)工作和(hé)成效予以肯定，對生物所的(de)發展提出四點要求：一(yī)是要做(zuò)好學(xué)科方向梳理(lǐ)，優化課題組設置，集中力量支持符合研究所未來發展的(de)優勢學(xué)科，提升科研服務産業和(hé)科研成果落地(dì)能力；二是要做(zuò)好選人、用人、人才培養方案，抓住機遇提供平台，給青年(nián)科研人員充分的(de)發展空間，加快培養步伐；三是要做(zuò)好高(gāo)質量團隊建設和(hé)考核，所領導班子(zǐ)要制定合理(lǐ)的(de)團隊考核制度，讓團隊負責人更有動力建設高(gāo)質量團隊、培養優秀青年(nián)人才。四是生物所要團結一(yī)緻，充分發揮自(zì)身優勢，克服困難，準确定位，争取在前沿生物技術發展和(hé)推進我院共性生物技術創新方面做(zuò)出更大貢獻。